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唱響綠色發(fā)展之歌
——金徽礦業(yè)郭家溝鉛鋅礦綠色礦山建設(shè)紀(jì)實(shí)
更新于:2018-07-25 閱讀:

       來源:自然資源部官方網(wǎng)站

       地處西秦嶺南麓的金徽礦業(yè)是一家以鉛鋅銀等礦產(chǎn)資源勘查、開采、加工、銷售為一體的礦山企業(yè),是全國首批綠色工廠、甘肅省綠色礦山建設(shè)的典型。近日,記者隨中國林業(yè)與環(huán)境促進(jìn)會綠色礦山推進(jìn)會組織的“綠色礦山院士行”活動走進(jìn)金徽礦業(yè),赴其主力礦山郭家溝鉛鋅礦深入采訪。

  通過實(shí)地采訪記者感到,近年來該礦自覺踐行“綠水青山就是金山銀山”的重要生態(tài)文明理念,把綠色開發(fā)融入到礦山設(shè)計、建設(shè)、生產(chǎn)的全過程,采取有力有效的措施打造新時代綠色礦山,取得了明顯成效,在隴南的大山間譜寫了一曲綠色開發(fā)壯歌!

  設(shè)計為先,高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)礦山,從源頭上確保綠色開發(fā)

  郭家溝鉛鋅礦開發(fā)項目2013年開工建設(shè),生產(chǎn)規(guī)模為年采選鉛鋅礦石150萬噸,目前已建成投產(chǎn)。

  在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相對落后的西北內(nèi)陸地區(qū),新時代的礦山應(yīng)該怎樣建設(shè)?建設(shè)成什么樣?這個重大問題在礦山建設(shè)之前就擺在金徽礦業(yè)決策層面前。

  金徽礦業(yè)董事張世新說,金徽礦業(yè)決策層把握時代脈搏和礦業(yè)發(fā)展大勢,組建了開發(fā)設(shè)計團(tuán)隊,歷時一年多先后到日本、加拿大、澳大利亞以及國內(nèi)具有代表性的20多家知名礦山及設(shè)備制造企業(yè)考察學(xué)習(xí),在借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,確立了建設(shè)“世界一流的生態(tài)型、環(huán)保型、安全型、旅游型、數(shù)字化”礦山目標(biāo)。

  承擔(dān)礦山具體設(shè)計工作的蘭州有色冶金設(shè)計研究院有限公司總經(jīng)理張宏昆說,這個項目順應(yīng)時代要求,把綠色發(fā)展理念融入到設(shè)計中,在開發(fā)礦產(chǎn)資源的同時尊重自然、保護(hù)自然。確立礦山建設(shè)目標(biāo)后,具體的礦山設(shè)計中就體現(xiàn)一個理念:資源開發(fā)與生態(tài)和諧相統(tǒng)一。

  據(jù)張宏昆介紹,在設(shè)計中各專業(yè)把先進(jìn)理念逐一落實(shí)到采礦、選礦、尾礦處理等各環(huán)節(jié)。具體來說,采礦專業(yè)根據(jù)礦體賦存特征選擇了充填采礦方法,以提高采礦回采率,降低貧化率;選礦則以“設(shè)備大型化、自動化和現(xiàn)代化”為理念,提升技術(shù)裝備及自動化控制水平,提高勞動生產(chǎn)率。設(shè)計兩套污水處理設(shè)施,確保生產(chǎn)生活污水不外排,尾礦回水全部回用于生產(chǎn)系統(tǒng);尾礦專業(yè)設(shè)計方面,將尾礦庫的環(huán)保與安全放在第一位,運(yùn)用專業(yè)技術(shù)對尾礦庫壩體的穩(wěn)定性、滲流進(jìn)行分析和模擬,確定筑壩、排滲、防排洪和庫區(qū)防滲等方式,使尾礦庫設(shè)計既滿足安全要求又滿足環(huán)保要求。在其他專業(yè)方面,總圖設(shè)計充分利用了山坡地形采用臺階式布置,礦漿自流輸送,以實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗;礦容礦貌方面,采取工程與綠化措施,修建擋墻護(hù)坡,無縫隙綠化,以解決水土流失問題,同時美化礦區(qū)環(huán)境等。

  借鑒吸收先進(jìn)設(shè)計理念最主要的成果在于:結(jié)合礦山實(shí)際,制訂出一條先進(jìn)的采、選技術(shù)路線。

  張宏昆說,“為了實(shí)現(xiàn)綠色開發(fā),設(shè)計單位做了許多工作,只有充填上去了,資源的回采率才能提上去;選礦工藝方面,破碎篩分系統(tǒng)常規(guī)的工藝是“三段一閉路”,該工藝破碎、篩分工作面粉塵很大,采取的除塵措施有布袋除塵、濕式除塵等,實(shí)際生產(chǎn)中效果并不那么理想。我們創(chuàng)新設(shè)計了“井下破碎、地表半自磨+球磨+頑石破碎”的碎磨工藝,減少了用地、降低了粉塵,效果非常好,而且工藝流程縮短了,監(jiān)測點(diǎn)減少了,選礦自動化水平容易提升上去”。

  ……

  一系列超前的礦山設(shè)計措施,為綠色礦山的建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。

  探、采、選綜合推進(jìn),三項硬舉措促進(jìn)資源充分利用

  在打造綠色礦山的過程中,金徽礦業(yè)近年來采取三項硬措施,使資源得到充分利用。

  一是加大資源勘查力度。金徽礦業(yè)董事、地質(zhì)專家張世新博士在接受采訪時介紹,從2009年開始,金徽礦業(yè)與中國地質(zhì)大學(xué)等多所院校開展技術(shù)合作,先后投資10多億元,在自有探礦權(quán)范圍內(nèi)開展深部風(fēng)險探礦,發(fā)現(xiàn)了郭家溝大型鉛鋅礦床,取得了近二十年來業(yè)內(nèi)鉛鋅探礦的重大突破。張世新認(rèn)為,西成成礦帶找鉛鋅礦,找礦須符合三個條件:鉛鋅礦的載體是灰?guī)r,灰?guī)r必須具有硅化,而且還要有黃鐵礦化?!拔覀冞@個礦過去是海底火山噴發(fā)沉積形成,后期經(jīng)改造。這個礦是深埋地下的盲礦體,開發(fā)過程中加強(qiáng)勘查工作,發(fā)現(xiàn)了新礦體,資源儲量不斷增加,找礦潛力巨大。”

  二是采取了成本較高的充填采礦方法。金徽礦業(yè)董事長、總經(jīng)理劉勇介紹:“不同的礦山有其相適應(yīng)的采礦方法,這是選擇采礦方法的核心。為了綠色開發(fā),我們這個礦采取了成本較高的充填采礦方法。把采礦過程中的廢石、選礦過程中的尾礦用于充填采空區(qū),使礦山安全得到保護(hù);充填以后對保安礦柱完全回收。采用充填法減少了廢石、尾礦在地面的堆積,延長了尾礦庫的使用年限,既保護(hù)了環(huán)境,又使得資源回收率達(dá)到了一個更高的水平?!?/p>

  三是加大了選礦技術(shù)改進(jìn)和技術(shù)研發(fā),使選礦回收率得到極大提高。

  蘭州有色冶金設(shè)計研究院有限公司的專家說,六七年前礦山行業(yè)一般采用“三段一閉路”破碎篩分工藝,我們采用井下破碎、地表半自磨+球磨+頑石破碎”碎磨工藝,通過這幾年生產(chǎn)實(shí)踐,感覺這個工藝好。選礦廠采用一個選礦系列,使用了70立方米的大型充氣式浮選機(jī),礦漿攪拌充分,浮選藥劑和礦物充分結(jié)合。另外,在選礦自動化方面,郭家溝鉛鋅礦一是實(shí)現(xiàn)了礦漿流量自動化控制,二是加藥量實(shí)現(xiàn)自動化控制,三是礦石品位、礦漿濃度、粒度等實(shí)現(xiàn)在線監(jiān)測控制?!斑x礦過程中,磨礦細(xì)度需要嚴(yán)格控制,通過生產(chǎn)實(shí)踐的不斷摸索,磨礦細(xì)度在-200目占80%時鉛鋅回收率最高,通過磨礦產(chǎn)品粒度的在線監(jiān)測,控制磨礦細(xì)度,減小磨礦細(xì)度波動,確保選礦指標(biāo)”。張宏昆說。

  劉勇說,郭家溝鉛鋅礦的選礦實(shí)現(xiàn)了數(shù)字化管理,現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境發(fā)生了很大改變,尾礦回水全部回收處理得到利用,實(shí)現(xiàn)了零排放。

  金徽礦業(yè)提供的材料顯示,近年來郭家溝鉛鋅礦礦石中鉛、鋅、銀等有價元素得到了最大限度回收,其中鉛回收率達(dá)到92.1%,鋅回收率達(dá)到96.3%,鉛精礦中銀的回收率達(dá)到91.8%,選礦綜合技術(shù)指標(biāo)達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。

  盡力降低資源開發(fā)對生態(tài)環(huán)境的擾動,加力保護(hù)礦區(qū)自然生態(tài)

  郭家溝鉛鋅礦地處秦嶺南坡的青山翠谷間。礦區(qū)周邊,有一部分屬國有林地、集體林地,一部分屬荒坡地。在景色如此秀美之地開發(fā)礦產(chǎn)資源,如何保護(hù)好自然生態(tài)環(huán)境?

  他們的做法是,盡最大可能將資源開發(fā)對環(huán)境的擾動降到最小,加大礦區(qū)自然資源的保護(hù)力度。亮點(diǎn)多多:

  措施一:開發(fā)方式上,采用盲豎井+平硐的開拓方式。這樣,減少了地表的開挖。

  措施二:井下粗碎。選礦采用一段井下粗碎、半自磨+球磨+頑石破碎的碎磨工藝流程,配置霧化抑塵系統(tǒng),采取降噪措施,將粉塵和噪音污染從源頭上控制,從根本上解決了礦石破碎篩分作業(yè)可能造成的環(huán)境污染。

  措施三:回水利用。目前郭家溝鉛鋅礦工業(yè)用水全部循環(huán)利用,回水循環(huán)利用率達(dá)到95%;噸原礦新水消耗量僅為0.2立方米。工藝用水的高效循環(huán)利用,既保證了尾礦庫的安全,也實(shí)現(xiàn)廢水的零排放。選礦產(chǎn)出的尾砂和采礦過程中形成的廢石用于井下采空區(qū)充填,控制了采選工程廢棄物排放對環(huán)境和生態(tài)造成污染。

  措施四:尾礦庫建設(shè)。按500年一遇防洪標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計,總庫容3147.2萬立方米。庫底鋪膜防滲;庫南北兩側(cè)分別建有截洪溝,實(shí)現(xiàn)了雨污分流。尾礦庫配置在線安全監(jiān)測系統(tǒng)和完善的污水處理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)實(shí)時在線監(jiān)測和廢水回用。

  措施五:礦區(qū)生產(chǎn)區(qū)設(shè)計盡量利用邊坡地。郭家溝鉛鋅礦建設(shè)之初就為山地??傮w布置根據(jù)現(xiàn)場地形、選礦工藝流程、輔助設(shè)施的工藝特點(diǎn),布置了許多臺階,一般10米一個臺階,一是滿足了選礦工藝流程的需要;二是少占用些土地。

  措施六:開展礦山土地復(fù)墾與綠化。堅持與資源開發(fā)活動同步開展礦山土地復(fù)墾與綠化,對易發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害的邊坡全部采取工程措施、生物措施,開展生態(tài)環(huán)境保護(hù)治理,既有效控制了礦區(qū)地表和地下巖層的穩(wěn)定,又避免和控制了采礦引起地表沉陷、邊坡崩塌、滑坡等地質(zhì)災(zāi)害的發(fā)生。金徽礦業(yè)成立以來,共修建山體護(hù)坡12萬多立方米,綠化面積30多萬平方米,礦區(qū)綠化率達(dá)到80%以。

  如今,以打造綠色礦山為契機(jī),金徽礦業(yè)按照國家4A級生態(tài)旅游景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)打造花園式礦山,礦區(qū)內(nèi)栽種了迎客松、桂花樹、紫薇、紅葉以及玉蘭、石楠、櫻花、月季等樹種和花卉,已經(jīng)建成了櫻花大道、迎賓瀑布、勁松迎客、森林棧道等一系列休閑觀光景點(diǎn),礦區(qū)三季有花,四季長青,環(huán)境優(yōu)美。

  發(fā)展成果與勞動者共享,給勞動者以尊嚴(yán)

  近年來,金徽礦業(yè)在打造綠色礦山、發(fā)展自身的同時,不忘履行社會責(zé)任,造福地方人民。建立金徽正能量公益基金會,積極響應(yīng)各級黨委、政府及有關(guān)部門的號召,扎實(shí)開展“精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧”和公益慈善等工作,先后為教育事業(yè)、抗震救災(zāi)、抗洪搶險、精準(zhǔn)扶貧、扶危濟(jì)困、新農(nóng)村建設(shè)和困難員工住房等公益事業(yè)投入近15億元,數(shù)萬人受益;2018年6月,金徽正能量公益基金會與徽縣人民政府簽訂了《投資慈善事業(yè)框架協(xié)議》,將持續(xù)為精準(zhǔn)扶貧脫貧、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、教育文化等慈善事業(yè);金徽礦業(yè)創(chuàng)新性地成立了礦區(qū)和諧部,專門走訪當(dāng)?shù)卮彐?zhèn),深入了解當(dāng)?shù)厝罕姷膶?shí)際困難,幫助解決當(dāng)?shù)卮迕褡优雽W(xué)、就業(yè)等難題,建設(shè)人畜飲水工程和黨員活動室、文化廣場,硬化周邊村鎮(zhèn)道路并亮化美化環(huán)境,定期開展慰問活動,時刻把群眾冷暖掛在心上。

  在企業(yè)管理方面,金徽礦業(yè)把對員工的管理、素質(zhì)提升、生活關(guān)愛有機(jī)結(jié)合,引導(dǎo)員工發(fā)揚(yáng)“勇于拼搏、善于探索、敢于擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)精神。

  ——營造尊重人才、和諧工作的氛圍。建礦以來,先后引進(jìn)了一批掌握國內(nèi)外先進(jìn)探、采、選工藝關(guān)鍵技術(shù)、具有豐富現(xiàn)場實(shí)踐與生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)的各類優(yōu)秀專業(yè)人才,給予優(yōu)厚待遇,建立完備的培養(yǎng)晉升機(jī)制等,真正做到了人盡其才、才盡其用、用有所成;

  ——在縣城建設(shè)一期2020套精裝修的、全縣唯一接入天然氣的員工愛心公寓;配套建設(shè)的高標(biāo)準(zhǔn)愛心幼兒園,員工子女免費(fèi)入托,入住家庭同時還享受物業(yè)服務(wù)、集中供暖等17項免費(fèi)福利待遇;

  ——礦區(qū)按星級標(biāo)準(zhǔn)配置員工公寓,為員工發(fā)放新婚禮金、生日禮金、免費(fèi)提供就餐、理發(fā)、醫(yī)療及生活用品,給年滿75歲的員工父母每月發(fā)給長壽老人愛心金;

  ——建立員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)、帶薪休假制度、專家療養(yǎng)制度、員工大病救助制度。定期組織員工進(jìn)行體檢并建立健康檔案,分期分批組織員工赴日本、澳大利亞等國學(xué)習(xí)、培訓(xùn),開展多種多樣的文體活動,豐富員工業(yè)余文化生活;

  ——高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)礦工服務(wù)樓,專門為下井員工免費(fèi)提供沐浴等服務(wù)。

  ……

  為了讓勞動者有尊嚴(yán),金徽礦業(yè)通過持續(xù)不斷的文化建設(shè),將發(fā)展成果與勞動者共享,增強(qiáng)了員工歸屬感、成就感和幸福感,激發(fā)了他們立足崗位、奉獻(xiàn)企業(yè)的內(nèi)在動力,匯聚成推進(jìn)綠色礦山事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大力量。

  金徽礦業(yè)在打造綠色礦山、努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會效益與生態(tài)效益共贏方面取得顯著效果,得到社會的認(rèn)可:2017年,金徽礦業(yè)被工信部評為全國首批“綠色工廠”;甘肅省國土資源廳在2018年6月“綠色礦山院士行”首站活動中致信肯定:“金徽礦業(yè)公司是甘肅省綠色礦業(yè)的典型”;綠色礦山推進(jìn)會確定其為“綠色礦山建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化示范基地”……

       我們相信,在未來的道路上,金徽礦業(yè)將繼續(xù)唱響綠色發(fā)展的壯美歌曲,走向更加美好的明天!